曬成績，剖不足，定目標、話擔當。為全面回顧2024年上半年目標達成情況，凝聚共識，鼓足干勁，更好開啟下半年征程，確保“百億”目標順利實現。7月15-16日，宏大爆破在長沙召開2024年半年度經營分析暨述職評審會議。

廣東宏大、宏大爆破領導；各分（子）公司、區域、代表處、項目部、地面站負責人；本部各中心及相關成員共160余人參會。

“上半年能取得這樣的成績來之不易，營收利潤等重要數據增長背后是大家的汗水與堅持的烙印。”董事長鄭明釵在發言中，對所有員工的辛勤付出表達敬意。

對于下半年工作，他提出五點要求，一是提升產量和降本增效并重，聚力再提升礦服項目運營能力；二是產能和技術并舉，錘煉升級混裝爆破一體化服務水平；三是鏟裝協同與新設備并用，充分發揮裝備施工效率優勢。四是混裝開路和人才跟入并進，穩步推進公司礦服國際化進程。五是培養和引進人才并進，匹配礦服升級服務隊伍素質。

總經理謝守冬在《將星閃耀 守土開疆》發言中，重點聚焦人才選拔與市場開拓進行了深入闡述。他指出，公司將全面升級人才隊伍建設體系，包括優化選拔機制、深化培養路徑及完善激勵機制等，旨在孵化出更多具有前瞻視野、勇于擔當的“將星”人才。同時，將加大對項目經理的培育及考核力度，全方位提升其綜合素質，確保每位項目經理都能成為引領項目成功、守土開疆的核心力量。

公司常務副總經理魯軍紀在工作報告中，深度復盤了上半年的重點工作，并強調，下半年需緊扣“固本增量，質效雙優”的總體目標，圍繞“一拓版圖、三強基礎、三上新階”為重點，全力推進下半年各項任務，把“力爭完成”變成“確保完成”，把“確保完成”變成“超額完成”，不斷譜寫公司發展的新篇章。

會上，宣讀了百億大會戰方案。

隨著激動人心的倒計時結束，董事長鄭明釵、總經理謝守冬共同觸亮象征著啟動的璀璨光球。

在這一刻，會場內戰旗飄揚，口號聲此起彼伏，現場氛圍推向了沸騰的頂點，正式宣布這場意義重大的活動拉開帷幕。

（部分展示）

述職會上，各單位負責人從上半年工作開展情況、下半年規劃等方面作了總結述職，相關領導進行了點評，并提出了工作要求和努力方向。

此次述職評審共84個單位參與。

新崗位、新起點！新責任、新擔當！會上，新任職管理干部進行了履職宣誓。宣誓既是對崗位職責的莊嚴承諾，也是對公司百億目標實現強有力的篤定。