【星辰大海 共至宏大】“雛鷹”振翅欲高飛 宏大前程同奔赴——宏大爆破2023年新員工入職培訓回顧
七月盛夏，洋溢著青春的氣息！宏大爆破迎來了100余張嶄新的面孔，他們就是2023屆“第三期‘雛鷹計劃’新生力量訓練營”的校招新生。自7月13日起，公司組織為期十七天的入職培訓活動，為大家從學生到職員的蝶變聚力賦能。
領導寄語
助力雛鷹振翅高飛
7月16日，在開班儀式上，公司董事長鄭明釵，黨委書記、總經理謝守冬及全體領導班子成員來到現(xiàn)場，與新同事們暢談當下，寄語未來。
鄭明釵以《道阻且長行則將至，自強不息未來可期》為題，為大家講授了精彩的第一堂課。他對大家選擇宏大，擁抱宏大爆破這個大家庭表示熱烈的歡迎，并表示，公司注入一支富有活力的新生力量，使宏大爆破這支隊伍更具年輕、更具健康、更具戰(zhàn)斗力。而后，他從打鐵需要自身硬、久久為功成就自己、勇于構建宏大新天地三個方面分享了自己干事業(yè)的體會和對宏大爆破未來發(fā)展的打算。
謝守冬以《雛鷹振翅，鑄夢起航》為題，分析了當前行業(yè)現(xiàn)狀，介紹了公司發(fā)展歷程與業(yè)務板塊，闡釋了宏大核心價值觀的內涵，分享了品牌理念故事，講解了打造全生產鏈智能礦山場景。同時，他對新同事們融入宏大提出了殷切希望，期許大家學會認同、六會、四修、持續(xù)學習等，以期早日成為志存高遠、腳踏實地，明晰戰(zhàn)略，切實踐行核心價值觀的指揮官；追求卓越，引領行業(yè)，具有企業(yè)家精神的骨干人才。
開班儀式上，舉行了拜師儀式，導師制旨在將技術與宏大精神通過師徒關系的紐帶傳承下去，訓戰(zhàn)結合，讓新人實現(xiàn)自我蛻變和成長。
日夜相伴
新伙伴熟知彼此
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齊唱《宏大追夢人》、課堂同促學習、課下互動交流、閑暇時共游長沙……百余名新同事，在多日的相處中，漸漸褪去了初識的靦腆羞澀，默契與信賴悄然產生。
也許部分同事來自異鄉(xiāng)、不同院校，但驚喜的生日茶話會，一杯來自星城的茶顏悅色足以讓大家感受到宏大大家庭的溫暖和關懷！
也許我們工作崗位不同，但一場酣暢淋漓的籃球賽、拓展活動，足以讓我們在團隊配合中找準自己的位置！
也許大家有著不同的思維觀點，不同的行事風格，但一場性格測試，足以讓大家更熟知彼此特性，找到彼此的最佳配合點！
連日集訓
相遇、相知宏大
你對宏大的了解來自于哪里？
媒體、官網、公眾號、學長學姐的口述......
紙上得來終覺淺，這不參觀、培訓、座談分享之旅，
我們一一安排起來了！
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7月20日，公司本部迎來了一批青春洋溢的新人。他們懷著好奇和期待之情，各個部門一一走訪、參觀展廳、合影留念等。
深入了解宏大爆破發(fā)展史、企業(yè)文化、營銷模式、業(yè)務布局、項目運營情況等，對于大家來說至關重要，這可謂是新生躍上高階職場的最強能量包！培訓安排公司各部門、各業(yè)務板塊的專業(yè)講師，為新同事們精心授課，增添馬力。
滿懷憧憬
共赴宏大新征程
為進一步助力新同事們在業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)上再上臺階。結業(yè)座談會上，本部部門負責人也分享了自身工作經歷、暢談企業(yè)發(fā)展。
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座談會上，現(xiàn)場氣氛輕松愉悅。通過交流，大家對項目部的生活條件、工作性質、區(qū)域特點、職業(yè)通道等有了進一步的認識與了解，并表示，將虛心學習、踏實工作、盡快成長，成為公司有用之才。
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在結業(yè)典禮上，公司領導為優(yōu)秀的“雛鷹”們頒發(fā)獎項。至此，宏大爆破第三期“雛鷹計劃”新生力量訓練營暨2023年度新員工入職培訓主要活動暫告一段落，開啟三大員培訓新階段。
未來，新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)！相信，“雛鷹” 們將不斷的精進，在宏大的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想，成就自己的人生。“雛鷹”們，振翅翱翔吧！未來必然屬于你們，期待你們在宏大寫出更加燦爛輝煌的明天！
以夢為馬，不負韶華！
展翅飛翔，宏大雛鷹！
文 | 周卓靈童
審核 | 楊珊 盧磊