“符合預期，來之不易，道阻且長！”公司董事長鄭明釵在發言中講到，面對外部嚴峻的環境，全體員工攻堅克難，上半年取得良好成績，實屬不易。

為保持勢頭，確保完成全年任務指標，下半年務必要在為客戶創造價值、奮力國際化、保障安全生產、智能化無人化、強化人才引進管理上下功夫。

總經理謝守冬首先對上半年各項工作取得的成績給予肯定，并對奮斗一線的職工表達感謝。

在報告中，謝總分析了全球經濟環境，金屬、煤、新能源礦等發展現狀，提出了宏大爆破應對當前市場和行業環境的策略，并從一個中心、兩項能力、三點突破、四個提升出發，強調了下半年度的重點工作任務。同時勉勵各位干部要發揮模范帶頭作用，創新管理手段，激發工作活力，鼓足干勁、理清思路，打好高質量發展攻堅戰，確保全年目標任務的順利完成。

述職會上，各位負責人從崗位角色認知、半年工作開展情況、下半年規劃等方面作了總結述職，相關領導對分管工作進行了講評和部署。在全年的各項目標任務中做到了“時間過半，任務過半”，達到了見微知著的效果。此次述職評審共74個單位參與，根據得分排名，分別對排名前、后七名的單位進行了表彰和表態發言。

會上，新任項目部/地面站負責人進行了莊嚴的宣誓。宣誓既是對崗位職責的莊嚴承諾，也是對公司目標實現強有力的篤定。

7月12日，各項目部、地面站、區域負責人齊聚衡陽項目部，參觀交流7S管理、采選一體化管理經驗。

會議期間還組織了《項目成本管控》、《如何做好突發事故的應急處置》、《溝通匯報綜合能力提升》、《DISC性格測試》等專項培訓。