5月15日-16日，宏大爆破在長沙本部舉辦行政人力技能培訓，來自各子公司、項目部和地面站辦公室行政人力崗位的116名員工，通過線上線下方式參與本次培訓。

本次培訓圍繞商務禮儀、員工信息管理、人力相關法規、通訊員新聞寫作等核心內容展開。通過案例分析、制度解讀、工作要求等，旨在增強參訓員工的專業技能與知識儲備，提升行政人力資源團隊的綜合素質，為項目的高效運作和公司的長遠發展提供堅實支撐。

為了提升培訓效果，培訓班采用了多樣化的教學方法。除了傳統的講授與聽講外，還引入了實戰模擬、接待體驗、企業文化宣講等互動環節，使學員們能夠在輕松愉快的氛圍中學習新知，感受公司文化的魅力。

學習不止于課堂，更在于課后的思考與復盤。在培訓座談會上，學員們紛紛就“個人職業發展規劃”、“項目部行政人力資源工作優化建議”、“公司管理建議”以及“企業文化傳承”等話題展開熱烈討論。“未來想跟隨公司的發展步伐去到最需要的地方”“加強各項目間的互動學習”“項目接待標準化建設還需進一步加強”......在現場，各位學員暢所欲言，分享了自己的成長經歷、工作心得以及對未來的展望，表達了對宏大爆破這個大家庭的深厚感情和堅定信心。

宏大爆破常務副總經理魯軍紀、副總經理曾慶福、廣東宏大發展規劃部總監楊珊等領導聽取完大家發言后，充分肯定了各行政人力員工在各項目工作中發揮的重要作用，并寄語大家要繼續以宏大文化為指引，堅定理想信念，練就過硬業務本領，在工作中不斷磨礪自己，以更加飽滿的熱情和更高的標準投入到項目工作中去，為公司的發展注入新的活力，公司將助力各崗位員工成長成才。

匯聚行政力量，共話宏大擔當。此次培訓班的成功舉辦，不僅為行政人力崗位的員工提供了一個學習交流的平臺，也進一步激發了他們的工作熱情和創新能力。相信，未來他們定會帶著這份收獲和成長，以更加專業的素養和更加飽滿的熱情，投身到公司的各項工作中去，為公司的高質量發展貢獻自己的力量。